In tema di prevenzione infortuni sul lavoro, il datore di lavoro è responsabile, sul piano della colpa specifica, delle lesioni occorse al lavoratore per non aver predisposto adeguati sistemi di sicurezza nello svolgimento dell’attività lavorativa; sussiste, inoltre, in capo allo stesso la responsabilità amministrativa da reato ex. art. 25 septies Dlgs. 231/2001, per non aver adottato alcun modello di organizzazione e gestione della sicurezza del lavoro.